面试中被问到最有成就感的一件事是什么时，应该将自己的态度放得诚恳，然后回答自己的优势。
ysb体育官网app一、态度放诚恳一些面试问的这个问题，目的就是为了了解员工在日常生活中的满足感以及对自己的定位和认知。
所以在回答这个问题的时候，态度一定要诚恳一些，不要说的过于夸张，不然面试官就会觉得这个人说话喜欢画大饼不靠谱，所以面试成功的机会就会大大的减少。
此外在回答的时候一定要尊重一些，并且要符合自己现在的情况，比如说最有成就感的一件事，就是在大学里学到了很多知识，并且会运用这个知识来获得目标，接下来也会努力的学习。
当面试官听到面试者会这样说，就会觉得这个人是一个可塑之才，并且有进取心，而且非常的谦虚，那么面试成功的几率就会有所增加。
还需要注意的是，在说这个问题的时候不要扯得太远，否则面试官没有听到自己想听的东西，只会觉得这个人没有真材实料，所以失败的几率会很大。
二、利用优势来进行回答面试官在面试的时候最想看到的就是可以在员工身上发掘到什么，所以回答这种问题的时候，一定要将自己的优势表现出来。
如果自己最有成就感的一件事是获得了奖学金，那么面试官就会觉得这个人学习能力还是比较强的，而且好胜心也不错。
这样才会给面试官第一印象，面试官往往也希望能够听到这样的回答。
如果说最有成就感的事是自己赚了第1桶金，那么面试官也会觉得这种人非常的有追求，在公司上班可能会为公司创造一些财富或者是利润，所以被面试上的几率也会增加。
最后，面试时回答的所有问题都不要太假，而是真实一些，这样才会让面试官觉得招录这个人是值得的。
